۰۲۱-۲۲۱۸۱۹۰۷

کانون استعدادیابی

گاهی والدین یا معلمان بدون درک و کشف استعداد کودک او را فردی بی‌استعداد تلقی می‌کنند زیرا نتوانسته‌اند استعداد او را کشف کنند. همان‌طور که وقتی توماس ادیسون یک پسربچه بود، معلمانش به او گفتند که احمق‌تر از آن است که چیزی یاد بگیرد. آیزاک نیوتن نیز در مدرسه ضعیف عمل می‌کرد. یک سردبیر روزنامه، والت دیزنی را به دلیل نداشتن ایده خوب اخراج کرد. معلم موسیقی کاروسو به او گفت: “تو نمی‌توانی آواز بخوانی، اصلاً صدایی نداری.”
با این حال، توماس ادیسون به عنوان مخترع لامپ، گرامافون و فیلم متحرک شناخته می‌شد. سر اسحاق نیوتن بیشتر برای توضیح چگونگی کار گرانش شناخته شد. والت دیزنی خالق شخصیت کارتونی میکی ماوس و بنیان‌گذار پارک‌های موضوعی دیزنی لند و والت دیزنی ورلد بود. انریکو کاروسو به عنوان بزرگ‌ترین تنوری (خواننده) که تا به حال زندگی کرده و بزرگ‌ترین هنرمند ضبط اوایل قرن بیستم در نظر گرفته می‌شود.

یکی از دغدغه هایی که بسیاری از خانواده های ایرانی با آن دست و پنجه نرم می کنند، دانستن و یا شناخت استعداد کودکانشان می باشد تا فرزندان بتوانند در آینده زندگی بهتری را برای خود رقم بزنند.
بسیاری از افراد موفق در دنیای امروز،‌ از همان کودکی استعدادهایشان کشف شده است و پرورش پیدا کرده. اما استعدادیابی کودک فقط به آینده شغلی او مربوط نیست. وقتی کودک در زمینه استعدادش آموزش می‌بیند، اشتیاق زیادی به یادگیری دارد و زودتر می‌تواند به یک متخصص در زمینه مورد علاقه‌اش تبدیل شود. این مسئله روی اعتماد به نفس او هم تأثیر می‌گذارد؛ تصور کنید استعداد موسیقی فرزندتان را به موقع کشف می‌کنید و او تا سنین نوجوانی می‌تواند به خوبی آهنگ‌های مختلف را بنوازد و بر ساز مورد علاقه‌اش تسلط دارد. این مسئله یکی از علت‌های کلیدی حال خوب فرزند شما خواهد بود.
کشف استعدادهای کودک، بر روابط او نیز تأثیر خواهد داشت. انسان‌ها وقتی در حوزه مورد علاقه‌شان فعالیت دارند، با افراد دیگری با علایق مشابه آشنا می‌شوند. این آشنایی‌ها می‌تواند ارتباطات کلیدی زندگی آن‌ها را رقم بزند. به طور کلی استعدادیابی از جنبه‌های مختلف روی زندگی حال و آینده فرزند شما تأثیر می‌گذارد و به همین دلیل است که باید جدی گرفته شود.

وقتی استعداد فرزندتان را کشف می‌کنید، او را در مسیر درست یادگیری قرار می‌دهید. هدایت کودک در مسیر استعداد هم به نفع خود اوست و هم شما را از صرف هزینه‌های اضافی برای آموزش‌های غیرکاربردی معاف می‌کند! به عنوان مثال وقتی می‌دانید کودک در زمینه ورزش استعداد دارد، دیگر او را به کلاس موسیقی نمی‌فرستید و روی کلاس‌های ورزشی و پیدا کردن مربی مناسب برای او متمرکز خواهید شد. وقتی می‌دانید فرزند شما استعداد خوبی در بازیگری دارد، او را به جای کلاس‌های ورزشی، در کلاس تئاتر ثبت نام می‌کنید. در کلاس‌های تئاتر هم انرژی فرزندتان تخلیه می‌شود و هم آنچه برای پیشرفت آینده‌اش نیاز است را یاد می‌گیرد. در نتیجه کودک استعدادهایش شکوفا می‌شود و در آینده نیز عملکرد موفقیت‌آمیزی خواهد داشت. آموزش بدون توجه به استعدادهای کودک، او را سرخورده می‌کند و حتی ممکن است روی آینده او هم تأثیر داشته باشد.
استعدادیابی کودکان یکی از مهم‌ترین مراحل زندگی کودکان است که می‌تواند به موفقیت او ختم شود.

سنجش استعدادهای کودکان و نوجوانان از طریق آزمون های روانسنجی به چند دلیل زیر مهم است:
1. آموزش شخصی
• یادگیری متناسب: نقاط قوت، ضعف، و سبک های یادگیری فردی را شناسایی می کند و رویکردهای آموزشی شخصی را
ممکن می سازد.
• آموزش بهینه شده: به معلمان و والدین کمک می کند تا منابع و پشتیبانی مناسب را ارائه دهند و نتایج یادگیری را بهبود بخشند.
2. شناسایی زودهنگام استعدادها
• پتانسیل پرورش: توانایی ها و علایق طبیعی را زود تشخیص می دهد و امکان توسعه هدفمند در زمینه هایی مانند ریاضی، هنر، و ورزش را فراهم می کند.
• اجتناب از فرصت های از دست رفته: تضمین می کند که استعدادهای پنهان به جای نادیده گرفته شدن، کشف و پرورش می یابند.
3. رسیدگی به نیازهای آموزشی
• حمایت از نیازهای ویژه: مشکلات یا ناتوانی های یادگیری را زود تشخیص می دهد، مداخله و حمایت به موقع را تسهیل می کند.
• به حداقل رساندن ناامیدی: به کودکانی که در محیط های معمولی مشکل دارند با شناسایی راهبردها و تطابق مناسب کمک می کند.
4. راهنمایی شغلی
• انتخاب های آگاهانه: بینش هایی را در مورد مسیرهای شغلی بالقوه و زمینه های مورد علاقه ارائه می دهد و تصمیمات آموزشی و حرفه ای را راهنمایی می کند.
• همسویی مهارت: استعدادهای طبیعی کودک را با حرفه های آینده مناسب تطبیق می دهد و باعث افزایش رضایت و موفقیت در حرفه آنها می شود.
5. تقویت انگیزه
• تقویت اعتماد به نفس: هنگامی که کودکان نقاط قوت خود را درک می کنند، انگیزه بیشتری پیدا می کنند و به توانایی های خود اعتماد می کند.
• تعیین هدف: به تعیین اهداف واقع بینانه و چالش برانگیز که با توانایی ها و علایق کودک همسو باشد کمک می کند.
6. تقویت توسعه جامع
• رشد متوازن: تمرکز بر مهارت‌های آکادمیک و غیر آکادمیک را تشویق می‌کند و به توسعه جامع کمک می‌کند.
• حمایت کل نگر: به والدین و مربیان در مورد زمینه هایی که کودکان ممکن است علاوه بر راهنمایی تحصیلی به حمایت عاطفی یا اجتماعی نیاز داشته باشند، اطلاع می دهد.
 
7. کاهش خطا
• اندازه‌گیری هدف: معیارهای استاندارد و عینی را ارائه می‌کند و سوگیری ذهنی را در ارزیابی توانایی‌های کودک کاهش می‌دهد.
• فرصت های منصفانه: تضمین می کند که همه کودکان، صرف نظر از پیشینه، بر اساس توانایی هایشان ارزیابی می شوند.
8. بینش والدین
• تصمیم گیری آگاهانه: والدین را با درک واضح تری از توانایی های فرزندشان مجهز می کند و به آنها کمک می کند تا در مورد آموزش و فعالیت های فوق برنامه تصمیمات بهتری بگیرند.
• مشارکت فعال: مشارکت والدین در رشد کودک را با ارائه داده های مشخص و بینش های عملی تشویق می کند.
 
9. پیگیری پیشرفت
• معیارهای رشد: خطوط حرکت را تعیین می کند و پیشرفت را در طول زمان ردیابی می کند، و به تنظیم استراتژی های آموزشی با رشد کودک کمک می کند.
• مکانیسم بازخورد: بازخورد مستمر را ارائه می دهد و امکان تعدیل در روش های تدریس و فعالیت های یادگیری را فراهم می کند.

در مجموع، سنجش استعدادها از طریق آزمون‌های روان‌سنجی به ایجاد محیطی حمایت‌کننده و مؤثر برای کودکان و نوجوانان کمک کرده و ظرفیت توسعه را بطور کمی و کیفی بصورت اثربخشی افزایش میدهد.
کشف و شناسایی استعدادهای کودکان و نوجوانان فرآیند حساس و مهمی است که به آنها کمک می‌کند تا بهترین قابلیت‌های خود را بشناسند و از آن‌ها در زمینه‌هایی که سرآمد هستند استفاده کنند. در زیر چند راهکار برای کشف استعدادهای کودکان و نوجوانان آورده شده است:
مشاوره تحصیلی و حرفه ای: مشاوره تحصیلی و حرفه ای به افراد در شناسایی مسیرهای مختلف کمک می کند. مشاوران می توانند نوجوانان را بر اساس علایق، توانایی ها و ویژگی های شخصی شان راهنمایی کنند.
آزمون های سنجش استعداد: انجام آزمون های استعدادسنجی
و هوش می تواند میزان توانایی ها و استعدادهای فرد را نشان دهد و به مشاوران و والدین در پیشنهاد بهترین راهکارها کمک کند.
تجربیات متنوع: فراهم کردن فرصت‌های مختلف برای کودکان و نوجوانان برای کشف علایق و توانایی‌ها در زمینه‌های مختلف به آنها کمک می‌کند تا استعدادهای خود را شناسایی کنند.
شرکت در فعالیت های مختلف: شرکت در فعالیت هایی مانند ورزش، هنر، موسیقی، نویسندگی، مسابقات علمی و غیره به کودکان و نوجوانان اجازه می دهد تا در زمینه های مختلف آزمایش کنند و استعدادهای خود را کشف کنند.
تشویق خلاقیت و ابراز وجود: تشویق کودکان به بیان ایده ها، خلاقیت ها و دیدگاه ها در محیط های مختلف می تواند به شناسایی استعدادهای آنها کمک کند.
بازخورد سازنده: به کودکان و نوجوانان اجازه دهید تمرین کنند و در فعالیت ها شرکت کنند و سپس بازخورد و راهنمایی سازنده برای بهبود ارائه دهند.
ورودی والدین و مربی: گاهی اوقات، بینش و نظرات والدین و مربیان به شناسایی بهترین استعدادها و قابلیت های فرد کمک می کند.
درک علایق و باورهای فردی: درک بهتر علایق، ارزش ها و باورهای فردی می تواند به شناخت استعدادها کمک کند.
با تلفیق چند روش مختلف می توان به تقویت توانایی ها و استعدادهای کودکان و نوجوانان تشویق و آنها را به سمت مسیری مناسب برای آینده خود هدایت کرد

فواید استعداد یابی و استعداد سنجی

وقتی به استعدادیابی کودکان توجه می‌کنید، در زندگی او اثربخش خواهید بود و بعد از مدتی هم به نتیجه می‌رسید. در مقابل اگر از کودک به گونه‌ای که خودتان فکر می‌کنید درست است، حمایت کنید، ممکن است در انتهای مسیر متوجه شوید اشتباه کرده‌اید. حمایت اشتباه هم عمر و انرژی فرزندتان را تلف می‌کند و هم باعث حسرت خودتان خواهد شد.

شناسایی و توسعه استعداد در کودکان دارای نتایج مثبت بسیاری است. در ادامه برخی از مهم‌ترین آن‌ها ذکر شده است:
1. افزایش اعتماد به نفس: زمانی که کودکان قادر به شناسایی و توسعهی کارآمد استعدادهای خود باشد، احساس اعتماد به نفس و خودبالندگی را تجربه خواهد نمود. این امر می‌تواند منجر به افزایش اعتماد به نفس و پدیدارسازی تصویر مثبت کودک از خود شود.
2. احساس خودکارآمدی: هنگامی که کودکان در مسیر توسعه استعدادهای خود قرار میگیرند، احساس خودکارآمدی و رضایت از پیشرفت و بهبود در آنها شکل میگیرد. این می‌تواند آنها را در مسیر توسعه نگرش تحولی از خودقرار داده و به آنها این امکان را بدهد که چالش‌ها را به عنوان فرصتهایی برای یادگیری و رشد در نظر بگیرند.
3. بهبود عملکرد تحصیلی: توسعه استعدادها همچنین می‌تواند بر عملکرد تحصیلی کودکان تأثیر مثبتی داشته باشد. به عنوان مثال، کودکی که در زمینه موسیقی مستعد و برجسته است، ممکن است در موضوعاتی مانند ریاضی و خواندن نیز بهبود پیدا کند، چراکه موسیقی می‌تواند مهارت‌هایی مانند تشخیص الگو، حافظه و توجه به جزئیات را نیز تقویت نماید.
4. افزایش خلاقیت: توسعه استعدادها همچنین می‌تواند خلاقیت کودکان را نیز افزایش دهد. وقتی کودکان تشویق به بررسی و آزمایش استعدادهایشان می‌شوند، می‌توانند ایده‌ها و راه‌حل‌های جدیدی برای حل مسائل پیدا کنند.
5. یافتن فرصت هایی برای توسعه ارتباط اجتماعی: توسعه استعدادها همچنین می‌تواند فرصت‌هایی را در جهت گسترش ارتباط اجتماعی فراهم کند. به عنوان مثال، کودکی که عاشق نقاشی است، ممکن است در کلاس هنر یا باشگاه نقاشی همتایانی با علاقه‌مندی مشابه پیدا کند.
6. پتانسیل فزاینده برای کسب موفقیت در آینده: در نهایت، توسعه استعدادها در دوران کودکی می‌تواند پایه‌ای برای کسب موفقیت در آینده باشد. وقتی کودکان قادر به شناسایی و توسعه نقاط قوت خود هستند، به احتمال بالاتری به دنبال حرفه‌ها و سرگرمیهای متناسب با علاقه و توانایی‌هایشان خواهند رفت. و این امر به خودی خود می‌تواند به زندگی پرمعنا و رضایت‌بخش‌تری منجر شود.
کنند و راه‌هایی برای پشتیبانی از آنها پیدا کنند.

انواع مشاوره استعدادیابی کودکان

انواع مشاوره استعدادیابی کودکان شامل موارد زیر می شود:
• مشاوره استعدادیابی شناختی
در این نوع مشاوره، از تست‌های شناختی برای شناسایی استعدادهای کودکان استفاده می‌شود. این تست‌ها به والدین و مربیان کودکان کمک می‌کنند تا نقاط قوت و ضعف کودکان را در حوزه‌های مختلف شناسایی کنند.
• مشاوره استعدادیابی هنری
در این نوع مشاوره، به شناسایی استعدادهای هنری کودکان، مانند نقاشی، موسیقی، بازیگری و غیره، پرداخته می‌شود.
• مشاوره استعدادیابی ریاضی
در این نوع مشاوره، به شناسایی استعدادهای ریاضی کودکان پرداخته می‌شود. این نوع مشاوره به والدین و مربیان کودکان کمک می‌کند تا روش‌های یادگیری مناسب برای کودکان با استعداد ریاضی شناسایی کنند.
• مشاوره استعدادیابی علوم
در این نوع مشاوره، به شناسایی استعدادهای علوم کودکان، مانند فیزیک، شیمی، زیست‌شناسی و غیره، پرداخته می‌شود.
• مشاوره استعدادیابی شخصیت
در این نوع مشاوره، به شناسایی و توسعه شخصیت کودکان با استعداد، از جمله خلاقیت، رهبری و تفکر استراتژیک، پرداخته می‌شود.
• مشاوره استعدادیابی تحصیلی
در این نوع مشاوره، به شناسایی استعدادهای تحصیلی کودکان و توصیه روش‌های یادگیری مناسب برای آنها پرداخته می‌شود.

انواع مشاوره استعدادیابی کودکان

استعدادیابی ژنتیکی
آزمایش استعدادیابی ژنتیکی این پتانسیل را دارد که شیوه شناسایی، توسعه و پرورش استعدادها را متحول کند. در اینجا برخی از مزایای آزمایش استعدادیابی ژنتیکی آمده است.
در واقع دلایل متعددی وجود دارد که بیان می‌کند «چرا شناسایی استعدادیابی ژنتیکی از DNA مورد توجه قرار گرفته است.» :
1. درک پایه ژنتیکی استعداد
محققان تغییرات ژنتیکی مرتبط با استعدادهای خاص مانند توانایی ورزشی، استعداد موسیقی و توانایی‌های شناختی را شناسایی کرده‌اند. با درک زیربنای ژنتیکی استعداد، می‌توانیم به اطلاعاتی در مورد عواملی که به تفاوت‌های فردی در توانایی‌ها کمک می‌کنند دست یابیم.
2. شناسایی زودهنگام استعدادهای بالقوه
آزمایش استعدادیابی ژنتیکی به طور بالقوه می‌تواند افراد با استعدادهای خاص را در سنین پایین شناسایی کند. این شناسایی زودهنگام می‌تواند امکان حمایت زودهنگام از استعدادهای فرد را فراهم کند که در ادامه می‌تواند به افراد کمک کند تا از تمام پتانسیل خود بهره‌مند شوند.
3. یادگیری و آموزش شخصی‌سازی شده (هدایت تحصیلی)
اطلاعات استعدادیابی ژنتیکی می‌تواند برای شخصی‌سازی برنامه‌های یادگیری و آموزش استفاده شود. این روش می‌تواند به افراد کمک کند تا بر دروسی که بیشترین پتانسیل را دارند تمرکز کنند و از اتلاف وقت و تلاش در رشته‌هایی که احتمال موفقیت کمتری دارند اجتناب کنند.
4. پیشگیری از آسیب های تحصیلی و شغلی
آزمایش استعدادیابی ژنتیکی می‌تواند به شناسایی افرادی که در معرض خطر ابتلا به برخی ناتوانی‌های یادگیری یا چالش‌های دیگر هستند کمک کند. این شناسایی زودهنگام باعث حمایت به موقع از استعدادهای فرد شده و در نهایت می‌تواند از چالش‌ها و آسیب‌های موجود در مسیر پیشرفت شغلی و تحصیلی فرد کمک کند.
5. تشخیص و درمان پزشکی
آزمایش استعدادیابی ژنتیکی می‌تواند برای تشخیص برخی اختلالات ژنتیکی که می‌تواند بر توانایی فرد در یادگیری یا توسعه مهارت‌های خاص تاثیر بگذارد استفاده شود. این تشخیص زودهنگام می‌تواند امکان درمان به موقع اختلالات فرد را فراهم کند و در نتیجه کیفیت زندگی او را بهبود بخشد.
6. درک بیشتر پتانسیل انسانی
تحقیقات استعدادیابی ژنتیکی به ما کمک می‌کند تا پایه ژنتیکی پتانسیل انسانی را بهتر درک کنیم. این دانش می‌تواند به ما کمک کند تا راه‌های جدید و نوآورانه برای شناسایی و پرورش استعداد افراد ایجاد کنیم

آزمون استعداد هالند
این آزمون از سری آزمون‌هایی است که در کانون‌های ارزیابی استفاده می‌شود. این آزمون در دسته آزمون‌های استعداد قرار دارد که به سنجش تمایلات شغلی افراد می‌پردازد و به این دلیل شبیه با آزمون MBTI است. این آزمون توسط روان‌شناس مطرح آمریکایی، جان هالند بر اساس تئوری انتخاب شغل بر مبنای تیپ‌های شخصیتی افراد ارائه‌شده است. با انجام آن می‌توان تیپ شخصیتی فرد و شغل و حرفه متناسب با آن را شناسایی کرد. فرضیه اساسی این آزمون ایجاد ارتباط بین ویژگی‌های شخصیتی با محیط کار است. به‌عبارت دیگر، از این آزمون می‌توان برای سنجش رابطه بین ویژگی فرد و میزان عملکرد، رضایت از کار و کیفیت کار استفاده‌کرد (آیریزا و همکاران، 2020). بر اساس نظر هالند افراد بهترین عملکرد خود را در کاری نشان می‌دهند که به آن علاقه‌مند باشند و با ترجیحات آن‌ها مطابقت داشته باشد. بر اساس این آزمون 6 تیپ شخصیتی قابل شناسایی است که عبارتند از:
1. واقع‌گرا
2. پژوهشگر (علمی)
3. هنری
4. اجتماعی
5. جسور
6. سنتی (قراردادی)

 

ویژگی‌های رفتاری برای هر یک از تیپ‌های شخصیتی در جدول شماره 29 آورده شده‌است

تیپ شخصیتی ویژگی ها
واقع گرا
افراد عمل‌گرا، فیزیکی، عینی، کنشی، ماشینی و ابزارگرا مشاغل متناسب با تیپ واقع‌گرا، اغلب مشاغلی است که شامل کارهای عملی، مسائل و راهکارهای یدی (دستی) می‌شود. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد دنیای واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سر و کار دارند. بسیاری از این افراد به مشاغلی نیاز دارند که در فضای باز باشد و نیاز زیادی با سر و کار داشتن با دیگران یا دفتر و کاغذ نداشته باشد.
پژوهشگر (علمی)
افراد تحلیلگر، روشنفکر، علمی، اکتشافی، متفکر مشاغل جست‌وجوگرایانه اغلب شامل کار با ایده‌ها و نیاز به مقدار زیادی تفکر وسیع دارد. این مشاغل می‌توانند کارهایی مرتبط با کشف مشکلات ذهنی یا کشف حقیقت باشند.
هنری
افراد خلاق، مبتکر، مستقل، نامنظم، نوآور، رسانهای، اهل نگارش و نوشتن مشاغل مناسب برای افراد هنری اغلب شامل کار با شکل‌ها، طرح‌ها و الگوها است. آن‌ها اغلب به‌بیان خود نیاز دارند و می‌توانند کارها را بدون پیروی از مجموعه‌ای از قوانین روشن انجام دهند.
اجتماعی
افراد حمایتگر، کمک‌کننده، علاقه‌مند به درمان، آموزش و پرورش مشاغل اجتماعی اغلب شامل کارهایی می‌شود که در ارتباط با افراد و آموزش دادن به افراد است. این مشاغل به‌طور کلی مشاغلی هستند که با کمک کردن و یا ارائه خدمات به دیگران مرتبط هستند.
جسور
افراد رقابت‌طلب، متمایل به رهبری، مدیریت، متقاعد کردن و کسب مقام مشاغل متناسب با تیپ متهور (جسور) اغلب شامل راه‌اندازی و اجرای پروژه‌ها می‌شوند. این مشاغل می‌تواند شامل رهبری دیگران و تصمیم‌گیری‌های بسیار باشد. این‌گونه کارها گاهی نیاز به ریسک کردن داشته و اغلب با معاملات کاری سر و کار دارند.
سنتی(قرادادی)
افراد جزئی‌گرا، سازمان‌دهی، دفتری مشاغل قراردادی اغلب از مراحل و روش‌های تعیین‌شده تشکیل می‌شوند. این مشاغل بیش از اینکه با ایده‌ها سر و کار داشته‌باشند، شامل کار با داده‌ها و جزئیات می‌شوند. در این‌گونه مشاغل، معمولاً یک مسیر مشخص برای پیگیری وجود دارد.

تفسیر این آزمون به دو صورت کیفی و کمی انجام می‌گیرد. تفسیر کمی به‌وسیله کامپیوتر انجام‌ می‌شود. در این نوع تفسیر، مقدار عددی دقیق هر ویژگی فرد برای مقایسه با مقادیر مناسب در مشاغل، محاسبه شده و تفسیر آزمون در قالب گزارش سازگاری شغلی فرد ارائه می‌شود. به این ترتیب، فرد فارغ از اینکه نتیجه آزمون او چه بوده است، می‌تواند تفسیر آزمون خود را در قالب فهرست کامل مشاغل و رشته‌های تحصیلی سازگار و ناسازگار با خود دریافت کند. به‌بیان‌دیگر، در این نوع تفسیر پس از اجرای آزمون، هنگامی که تیپ‌ها برای فرد رتبه‌بندی می‌شوند، ترتیب مشاغل مورد توجه فرد از آنچه بیشترین علاقه را به آن داشته تا آنچه حداقل علاقه را به آن دارد، مشخص می‌شود. تفسیر کیفی راحت‌تر بوده و افراد بر اساس دو یا سه تیپ شخصیتی قالب دسته‌بندی می‌شوند. آزمون هالند از آزمون‌های رایج در دنیا در خصوص ارائه شغل مناسب به افراد است که در تحقیقات زیادی نیز مورد توجه قرار گرفته است.

 

خدمات استعدادیابی
استعدادیابی کودکان و نوجوانان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، زیرا شناسایی و تقویت استعدادهای ذاتی افراد می‌تواند تاثیر عمیقی بر مسیر زندگی و آینده آن‌ها داشته باشد. این فرآیند شامل آزمون‌های روان‌شناختی، مصاحبه‌های تخصصی و ارزیابی‌های رفتاری است که توسط تیمی مجرب از روانشناسان و متخصصان انجام می‌شود.
مشاوره و آموزش کودک
این خدمات شامل برنامه‌های آموزشی متنوعی است که به توسعه مهارت‌های شناختی، اجتماعی و عاطفی کودکان کمک می‌کند. این برنامه‌ها با توجه به نیازهای فردی هر کودک طراحی و اجرا می‌شوند تا بهترین نتایج ممکن را به همراه داشته باشند.
مشاوره و آموزش والدین
والدین نقش مهمی در تربیت و رشد کودکان خود دارند. موضوعات مطرح شده در این دوره‌ها شامل مدیریت رفتار کودک، تقویت روابط خانوادگی، آموزش مهارت‌های ارتباطی و ایجاد محیطی مثبت و حمایت‌گرانه برای رشد کودک است.
کارگاه‌ها و دوره‌های تخصصی
این کارگاه‌ها شامل موضوعاتی همچون تقویت هوش هیجانی، مدیریت استرس، توسعه مهارت‌های ارتباطی و حل مسئله، آموزش فنون یادگیری و مطالعه، و تقویت مهارت‌های رهبری و خودمدیریتی برای نوجوانان است..

چرا برای استعدایابی باید ما را انتخاب کنید
• برخورداری از تیم مجرب و کارآزموده:  شرکت مشاوره ما از تیمی با تجربه و تخصص بالا در زمینه روانشناسی و استعدادسنجی و آموزش کودک و نوجوان بهره می‌برد.
• بهره گیری از از ابزارها و روش‌های علمی و پیشرفته: استفاده از روش‌های نوین و علمی در فرآیند استعدادیابی و آموزش.
• طرح های شخصی‌سازی شده:  طراحی برنامه‌ها و دوره‌های آموزشی بر اساس نیازها و ویژگی‌های فردی هر کودک.
• محیط حمایتی و امن: ایجاد محیطی دوستانه و حمایت‌گرانه که کودکان و نوجوانان بتوانند در آن احساس امنیت و راحتی کنند

برای رزرو نوبت مشاوره حضوری و تلفنی در ساعات اداری با تلفن زیر تماس حاصل فرمایید.

۰۲۱-۲۲۱۸۱۹۰۷

 

یا اطلاعات خود را در فرم زیر قرار دهید تا کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.